SUKOREJO – Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten kendal, H. Mahrus, M.Pd.I didampingi Kepala Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kabupaten H. Mukhammad Muslikhan, S.Ag, M.H. serta 2 tim penilai yaitu Casmito, M.Pd (pengawas madrasah) dan H. Makhasin Arifi Setya, S.Pd.I, M.Pd (pengawas madrasah) Kunjungi Pondok Pesantren Darul Amanah. Senin, 28 November 2022.
Kunjungan Kepala Kementerian Agama Kabupaten Kendal disambut hangat Pimpinan Pondok Pesantren Darul Amanah KH. Mas’ud Abdul Qodir di Ruang Tamu Gedung Yayasan.
Kedatangan H. Mahrus, M.Pd.I dan rombongan dalam rangka menghadiri kegiatan PKKM Empat Tahunan yang diselenggarakan MTs Darul Amanah.
PKKM adalah merupakan kegiatan proses pengumpulan, analisis, dan interprestasi data tentang kualitas kinerja kepala Madrasah dalam melaksanakan tugasnya sebagai kepala madrasah.
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) merupakan kegiatan yang dilakukan secara berkala dalam periode tahunan (setiap tahun sekali) dan empat tahun, sebagai bentuk upada pengawasan binaan untuk dapat mengembangkan kompetensi lembaga pendidikan madrasah.
Dalam sambutanya Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kendal H. Mahrus, M.Pd.I menyampaikan terima kasih kepada Pimpinan Pondok Pesantren Darul Amanah atas sambutanya serta kedatangan kami pada hari ini untuk melihat langsung proses penilaian PKKM empat tahunan di MTs Darul Amanah.
“Kehadiran kami dalam PKKM ini tidak hanya kami menilai MTs Darul Amanah saja tetapi juga kepada pengawas pun kami nilai bagaimana beliau-beliau cara menilai kepala sekolah dengan profesional”, Terangnya.
Beliau menambahkan, “Kepala Sekolah Madrasah Tsanawiyah harus mampu menjadi leader atau pemimpin bagi guru-guru dan murid yang dibawah kepemimpinanya dan terus membimbing siswa-siswinya untuk berprestasi dalam hal akademik dan non akademik”.
“Penilaian PKKM Empat Tahunan ini tidak hanya dinilai dari segi administratif saja akan tetapi semua aspek harus dinilai dari sisi keikhlasan dan kreatifitas guru-guru untuk memunculkan potensi yang ada untuk dikembangkan”, Lanjutnya.
“Kepala Madrasah harus mempunyai inspirasi dan inovasi yang bagus dan memanfaatkan potensi yang ada untuk mendukung kemajuan madrasah”, Imbuhnya.
“Kepala Madrasah harus mempunyai kepekaan sosial serta manejerial yang bagus untuk membangun sumber daya manusia yang baik sehingga PKKM Empat Tahunan ini bisa memajukan dan pengembangan madrasah”, Tutupnya
